你认为对敏捷测试员来说，什么样的自动化技能是最重要的?

　　就我的经验而言，对于想要在自动化测试中成功的敏捷测试员，最重要的技能是合作与沟通两项技能。如果你正工作在这样一个软件开发组织，那里有程序员精心编写的产品代码，那么这些程序员就是编写自动化测试代码的最佳人选。测试人员知道什么是正确的测试事情。对于一个测试员与程序员的组合，他们可以共同决定哪一个测试应该自动测试或怎样自动测试。但至少应该在编码之前启动这个过程，这样程序员在设计代码时就可以使其更容易做自动化测试。

　　有很多可以帮助提升敏捷测试员与程序员合作的测试框架。例如，我的团队在GUI后面的API层面，就利用FitNess作了多次测试。对于每一次测试，在这个阶段都可以测试出这样的事情——敏捷测试员与程序员一起合作完成某件事情，并探讨出测试的设计并能做出第一次的简单测试。程序员编写夹具，用来进行测试输入，并把夹具传送给产品代码，做出相应的操作，然后返还结果与预想结果做比较。测试人员会写出多样的测试用例，用例中包含不同的输入与预想的输出。同样，我们用Selenium 2.0和Webdriver跟踪了一个类似的GUI自动化测试。在Geb框架中使用Groovy语言，程序员给不同的GUI页面编辑不同的页面对象，这样测试人员通过页面对象可以编写出多样的用例。这样的合作有助于确定设计的测试代码是否合适，这也能做到长期的维护，并提供了一个良好的投资回报。

　　当与其它人谈话时，我团队的程序员都感到无比的舒服，这些人有的“讲他们的语言”，有的有某种技术知识，有的用了相同或相似的集成开发环境（IDE）或者基本掌握了面向对象的概念。如果你是一个没有很多编程经验的测试员，那么就赶快熟悉一下基本概念。《Everyday Scripting with Ruby: For Teams, Testers and You》（作者：Brian Marick, 2006）一书提供了很多案例，即使你的团队不使用Ruby, 你也可以完全熟悉面向对象概念和编程术语。对于一些介绍面向对象的设计知识，请记住戴夫•托马斯和安迪•亨特说过的话“Keep it Dry, Shy, and Tell the Other Guy“。请求程序员帮你安装她使用的IDE，让帮她你建立一个可以检查你团队产出和测试代码的项目。

　　如果你还没任何途径可以成为程序员的话，或许你可以去外包公司工作，上面一段所介绍的资源可以提升你自己设计自动化检测的能力。如果你不能与程序员组合，可以与你团队中其它的敏捷测试员组合来学习合作。