【2012年2月8日,北京】IBM公司(NYSE:IBM)表示,创新力是企业智慧的结晶,也是企业发展的永动机。IBM中国开发中心(CDL)作为IBM软件研发的重镇,是IBM软件能力中创新力的源泉。近期,IBM中国开发中心通过部署IBM软件集团旗下的Tivoli和Rational软件产品解决方案,在中国开发中心内成功实施了“环宇云”项目及企业级“智慧云”项目;并通过引入IBM Lotus软件解决方案成功举办了2011年度亚太软件工程质量论坛(AP QSE Symposium),取得了良好的成效。这三大项目的实施为IBM中国开发中心节约了大量成本,提升了效率,提高了人员协作与互动,优化了资源配置与部署,为IBM中国开发中心进一步实现产品与服务创新创造了有利条件。
IBM中国开发中心作为IBM众多软件开发中心中,唯一同时进行IBM所有核心品牌软件以及行业产品与解决方案开发的中心,它的研发工作与IBM的业务发展息息相关。此次IBM中国开发中心在内部项目中引入IBM Tivoli、Lotus以及Rational的创新技术和解决方案,是IBM中国开发中心创造性的运用自身软件解决方案的成果,是IBM软件“创新力”的又一最佳实践,对IBM进一步推广自身的软件解决方案有着极其重要的示范意义。
引入创新社交商务,“亚太软件工程质量论坛”实现跨地区无缝互动沟通
正如网络改变了信息经济和商业模式,社交网络也正在转变为全球商业模式。根据 Renegade公司最近发布的一份报告显示,现在有86%的商务人士利用社交媒体帮助他们制定业务决策。企业正在想方设法更好地整合移动设备、社交网络这些行业力量,以帮助组织促进协作、深化客户关系、加快创新速度,并提高员工的工作效率。
作为引领社交商务的先驱,IBM在为全球客户提供业内领先的社交商务解决方案的同时,也在内部积极倡导建立各种线上社区,以加强员工之间以及员工与合作伙伴间的沟通与互动。在2011年9月7日至9日由IBM中国开发中心主办的亚太软件工程质量论坛上(AP QSE Symposium),IBM中国开发中心更是创造性的引入了包括IBM Lotus Connections、LotusLive等产品在内的IBM社交商务解决方案(Social Business Solutions),打破了传统的会议模式,在社交网络中实现了亚太软件工程质量论坛全球工程师线上线下的实时互动。
亚太软件工程质量论坛是主要面向IBM亚太区工程师的一个高规格论坛,旨在促进工程师间相互学习、交流、分享工作中的最佳实践,共同提高技术水平。在过去传统的会议模式下,IBM中国开发中心需要租赁场地、制作宣传册宣传海报,还需要负担大量参会人员差旅,会议成本非常高昂。而在本届论坛上,借助IBM Lotus社交商务解决方案,IBM中国开发中心在内部建立了一个线上的“亚太软件工程质量论坛”。IBM中国开发中心通过运用Lotus Connections中的Wiki, Notice board, group mails等组件,及时快速地向网络参与者直播演讲视频、发送现场图片等资料,使参与者充分了解大会的内容,掌握会议进度。而透过Lotus Live的实时异地分享功能,参与者也能在线上实时浏览会议正在使用的资料。Lotus Connections的Blog & Discussion Forum 功能还令听众与演讲者实时互动,一问一答,增强了演讲的趣味性和吸引力。
据统计,相比往届会议,本届论坛在参与率和覆盖率上都有了极大的提高:大会共安排6场高层演讲、52场工程师演讲以及83个展板演示;IBM中国开发中心共收到653篇投稿,较前一年增长了21%;有来自韩国、日本、印度等16个不同地区共4,000余人参与了大会;782人参与了微博互动。不仅如此,IBM社交商务解决方案还提高了会议资源的重复利用率,让本届论坛的开销较之往年大大缩减。跟传统需要出差的会议相比,本次论坛仅在差旅费用一项上就节约近50,000美金,极大的降低了会议成本。
IBM中国开发中心副总经理蔡春松先生表示:“此前LotusLive解决方案已经成功帮助松下等跨国企业成功跨入了协作办公的‘云时代’。而此次以Lotus软件为基础的社交商务解决方案在亚太软件工程质量论坛的成功实施也为IBM中国开发中心增添了又一成功实践,这对企业内部跨省份甚至是跨国的沟通与互动都是很好的借鉴。我相信凭借IBM全球领先的协作技术和丰富的行业实践,IBM软件的‘创新力’能够进一步帮助企业更好的融入社交商务时代,以先进的社交商务解决之道赢得更多的市场先机。”
创新开发利器Rational协作解决方案,实现软件高质量交付
如今,软件开发团队正面临着快速交付高质量软件的压力,而这些软件还要与企业不断发展的业务目标看齐。很多开发团队在地理上很分散,给团队协作带来了挑战,有很多开发团队和企业难以在不同的项目和组之间应用一致的流程和标准。
IBM中国开发中心作为IBM软件开发的重要基地,在日常工作中与世界上14个国家和地区超过85家研发中心、超过50,000名研发人员保持了紧密的合作,以实现高质量的软件开发与交付。IBM中国开发中心平均每日要完成超过50,000个代码改动。在如此高强度的工作下,IBM中国开发中心软件开发团队的每一名开发人员都要保持相互间流畅的沟通与协作,以确保软件开发按时按量的完成。
作为自身产品与方案的积极实践者,IBM中国开发中心自2003年部署IBM Rational解决方案后,软件开发环境、工具和流程都有了非常大的提升。而在近期的IBM企业级“智慧云”(SmartCloud Enterprise)项目中,IBM中国开发中心创造性地将Rational Team Concert解决方案用于内部开发。面对遍布全球的7个数据中心和来自中国、印度、美国等地超过100名的开发人员,Rational Team Concert不仅提供了支持软件开发生命周期管理和透明的工作项管理,还能够交付丰富的源控制管理功能、提供自动的流程指导并支持更高效的软件构建。Rational Team Concert为开发中心企业级“智慧云”项目节约了大量成本,同时也有助于开发测试人员进行实时有效的沟通与协作,从而将开发团队的生产力大幅度提高。据统计,Rational Team Concert使团队协同开发绩效提高25%,问题解决时间缩短75%,项目监控度也得到了极大的改善。
IBM中国开发中心部门经理张海玲女士表示:“Rational的解决方案在整合、产品协作及监控产品生命周期方面具有极大的优势。此次Rational解决方案帮助IBM企业级‘智慧云’项目在分布式环境下实现了协同开发,提升了中国开发中心软件产品的质量,实现了软件产品在项目中的高度运转。未来,我们还将进一步丰富和完善IBM Rational产品和解决方案的强大功能,帮助开发者增强软件开发实力,协助他们创造出革命性的产品和服务。”
创新云平台,实现开发中心“云”优化
作为新一代信息技术和商业模式,云计算已成为全球IT产业的重要发展方向。对于IBM中国开发中心而言,云计算也是未来五年的重点发展战略之一。过去IBM中国开发中心因高速扩张,购置了大量的硬件和计算资源,分散在多个部门,资源的集中化管理程度低,使用和配置的情况不平衡。从2009年开始,经过对内部资源进行调研和分析,IBM中国开发中心逐步推进开发中心内部的“云”转型,希望借助自身的云计算技术,实现内部的资源优化管理、简化部署并强化安全。
为此,IBM中国开发中心在保障日常运营的同时,搭建了以“环宇云”为核心的创新云计算平台用于开发测试,并以此扩展,建成以IBM Tivoli SmartCloud Provisioning解决方案为基础的“HSLT云”(High-scale Low-touch Cloud),用以实现资源快速、自动化的部署。开发人员不再浪费大量的时间用于搭建环境,而是专注于开发和测试本身。同时,IBM还搭建了一个“桌面云”,供IBM合作伙伴的工程师借助客户端,共同参与产品开发。
目前,这一系列创新云技术的引入,已给IBM中国开发中心带来了显著的效果。以Tivoli产品开发团队为例,该团队在引入了“HSLT云”后,系统搭建时间由原来至少平均120分钟缩短为5分钟左右,完全替代原有的356台旧服务器。此外对于时间要求极高的敏捷开发,“HSLT云”还可支持该开发模式下的例行回归测试、升级测试和耐力测试。
IBM中国开发中心高级经理陈小康先生表示:“目前,IBM中国开发中心‘环宇云’平台已能够支持超过4800台虚拟机。今后我们的开发团队还将针对行业需求不断耕耘创新发展,提升IBM软件能力,帮助全球企业实现更辉煌的业务收益,共同打造‘智慧的地球’。”
百年创新精神,引领产业发展
2011年是IBM成立的第一百周年。在这一百年间,IBM带领全世界进入主机时代、PC时代、电子商务时代,以及今天的“智慧的地球”时代。IBM始终走在信息产业的前端,引领着产业创新的步伐,推动着社会的进步和发展。时至今日,IBM仍然保持着专利数连续十九年全球第一的记录,而在这背后,支撑着IBM强大创新能力的,则是IBM的软件创新。软件是IBM持续创新的源泉,它不仅是IBM研发的核心,也是IBM创新的核心。
IBM全球副总裁兼IBM中国开发中心总经理王阳博士表示:“企业的创新力是企业竞争力的核心,而软件则是支撑企业创新力最主要的源泉。对于IBM来说,软件既是IBM创新力的结晶,又持续不断的推动着IBM创新的发展与业务的增长。IBM中国开发中心一直有一个优良传统,即将IBM研发出来的软件产品与解决方案在内部大量运用。这一举措不仅能够使我们不断完善我们的产品,还能够强化中国开发中心内部的积极性和创造性的氛围,从而不断为IBM这一百年老店注入新鲜活力,令IBM在全球信息产业中时刻保持强大的竞争力和领导力。”
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