虽然eVestment收购了几家科技公司，但是该公司技术副总监仍旧期望寻找到适用于任何HTML5网络APP的完美平台。

当eVestment收购了几家对手公司后，Hesom Parhizkarknew的每一位员工都需要从HTML5网络应用中清除同一种平台。

Parhizkar是亚特兰大一家国际投资和数据分析公司的技术副总监，他说：“我们需要建立一种全新的、先进的SaaS应用程序，这样就可以在我们的私人云在线系统中运行，也可以满足每个人的需求。”

Parhizkar在计算机开发领域已经工作10多年，精通SaaS应用的处理工作。他说：“目前，在开发领域大家都倾向于使用HTML5和JavaScript。现在，一切都是以服务和客户为导向，这一点与以前的模式非常不同。”因此Parhizkar根据自己的工作经验，与他的几个同事一同告别了eVestmen的.NET软件栈。

决定投资领域

Parhizkar曾与eVestment的首席执行官和一些技术人员有过密切的工作关系，从而编译出一系列的必要的功能，这些功能包括响应设计和兼容的现代化浏览器与速度。

有些团队成员曾经在jQuiery UI工作过，他们只是想从头开始。一些被收购的公司内，已经清除掉了老版本的Sencha Ext JS，因此，Parhizkar的开发团队想重新考虑这个平台。此外，团队成员还认为谷歌的AngularJS平台也可以支持HTML5网络应用程序。

在三组竞争团队中，Parhizkar的产品在概念验证上较为突出。Parhizkar说，他们的这种产品在其他三个竞争对手中独具一格。他们认为jQuiery UI不太适合他们的产品，因为其中有太多的插件。

他说：“jQuiery UI中插件太多，但是却缺乏‘开箱即可用的’的功能。我们可以使用XYZ插件，但是我们仍然需要创建自定义代码，以配合设计出客户所期望的系统。”

银行中的HTML5网络应用程序平台

最终，该团队决定与Sencha合作，因为该公司可以提供许多开箱即用的组件。另外，Parhizkar认为Sencha也可以提供一流的企业支持。

自从得知其中的一家被收购企业已经使用了Sencha公司的Ext JS 3.0，eVestment就决定使用4.0平台。已经有了以前版本的编码，因为，他们可以节省几个月的时间，这样就可以提供整体工作效率。有一度，Sencha团队开展了新员工训练。训练过程中，开发人员学到了许多新知识，这为开发工作带来了更多便利的条件。Parhizkar说：“从本质上讲，我们首先走了回头路，并重新编译了过去几个月使用过的代码。”

总而言之，Parhizkar说他对投资非常感兴趣。然而，他想对有相同项目经历的人一些建议。他建议：“相关的训练要宜早不宜迟。能在项目启动前培训，也不要进行线上或者站内培训。”

Parhizkar同时还强调了预调研的重要性。也许一些组织需要一种广义的设计框架，然而，一些其他的组织则需要简易的功能。接触一些不同的供应商，尝试不同的产品也是一种经验。他说：“做一下概念验证看看团队需要哪些功能。”