IT领域嘲笑云计算。显然这也是一个令人担忧的因素。如果IT部门过于跟进其他项目而无法拥有开展某些最新计划的资源，商业方面可会对使用云服务来替代传统服务造成威胁。

　　标准界定是云服务要承担起非战略性的琐碎事务，比如管理电子邮件或者公司网站，将IT部门的时间释放出来去从事更具战略性的工作。正如InfoWorld的里昂·厄兰格在一篇关于云的技术文章中所强调的，这种转变可能是非常循序渐进的，发挥的作用类似于其他类型的外包服务。举例来说，在可以预见的未来更大规模的企业将他们的核心财务资源迁移到云上的可能性就更小了。

　　最近InfoWorld的戴维·林科探讨了这个问题的另一面：将云作为创造工作机会的引擎。林科强调说：”这看起来是我曾经看到的IT领域过度宣传中最离谱的说法，特别是考虑到我们处在许多企业压缩IT工作岗位的低迷时期”。

　　但是云服务提供商的那些IT招聘机会将来自于哪里？或许2009年度云之季最大的玩笑就是来自优利系统公司技术，咨询和整合解决方案的总裁理查德·马塞尔的说法，他曾经强调说云是通过压缩美国的就业机会并在印度雇佣工人来运行云服务来节省开支的好办法。