从CIO的办公室到企业IT部门，无不在谈论着云计算有利可图，企业希望确保为这项工作找对人才，而且这些人才需要能够保证自身技能的相关性。围绕着云计算认证的热烈探讨已经在IT专业人士之间展开。也有一些隐忧蔓延开来，似乎云成为IT管理者的终结者般。随着IT部门的发展，那云计算技术认证是否对于保留工作有帮助呢？

　　Rackspace Hosting公司上周三宣布，其开源云培训计划，这项计划旨在就OpenStack软件对IT管理员进行认证。开源云计算在那些已经理解云计算的企业中已经掀起了波澜，但是OpenStack仍不占据大规模的生产环境，这项认证是否会将云计算IT工作候选人区别出来呢？

　　SearchCloudComputing.com同Tony Campbell进行了对话，他是Rackspace培训和认证总监，我们主要探讨了云计算认证项目和云管理者的未来发展。

　　SearchCloudComputing.com:能否描述一下Rackspace的开源云培训项目吗？

　　Tony Campbell:我们已经开始“OpenStack基础”的教学，这是一项四天的课程，我们把学生带到我们的培训室，那有动手实验室，他们有机会尝试部署和操作OpenStack云。这项课程很成功，这也引导我们双管齐下，对整个培训项目进行投资。我们已经开始OpenStack认证，IT专业人士可以到Rackspace来，亲自测验，获得Rackspace对OpenStack的认证。

　　大多数来到我们的课堂的学生动手实践知识比较少。他们已经阅读过文档，读过OpenStack的新闻，但是他们没有机会实际操作。到这个课堂的至少60%的学生还没接触过OpenStack。

　　SearchCloudComputing.com:您认为云计算认证的价值是什么？是否会影响企业IT部门对于人才工作的选择？

　　Tony Campbell:确实，我们的任务就是让OpenStack成为事实上的云标准，为了实现这一点，有一个精通这方面的IT专业人士资源池非常重要，这些人要完全精通OpenStack。但是随着雇主尝试雇佣IT专业人士，他们需要一种目标标准帮助他们筛选工作候选人，看看他们是否适合。认证项目允许雇主快速识别OpenStack专业人士，看他们是否能胜任这项技术。

　　SearchCloudComputing.com:为什么IT管理者怎么看，是因为OpenStack还没有在很多生产环境中使用吗？

　　Tony Campbell:如果你看看OpenStack.org工作需求板块，就会看到个人和不同的企业正在寻求OpenStack专业人士。我认为这里存在着增长的需求。

　　如果你再看看所有在OpenStack社区投资的企业，这些都是一些大型的技术玩家，他们都在寻找OpenStack天才。因此，我认为IT专业人士是时候在这些鞭策下获取这个认证了，将其放在简历上，利用OpenStack这种增长性和工作需求性。

　　SearchCloudComputing.com:云计算认证的下一步是什么？你是否看到了很多关于云的工作头衔呢？

　　Tony Campbell:我们正在寻求一种更加面向云的工作。云是这么热的一个话题，你会看到很多公司在寻求云技术专家，尽管“云”可能还没有出现在头衔中。比如，有很多人寻求DevOps工程师。DevOps和云也走到了一起。我们采用云计算的企业中都有这样的需求，他们需要IT专业人士加速和运转这些云。

　　SearchCloudComputing.com:随着IT部门的不断发展，IT管理者在其简历上还需要什么其他的认证呢？

　　Tony Campbell:有好多呀，我们计划为编写云应用的软件开发者提供应用开发者认证。云为软件开发带来了一种新途径和新的功能，工程师跟上这样的步伐，如何在其软件中利用这些云很重要。直到现在，在软件和硬件之间还有明显界限；通过云，这条线就会渐渐模糊，软件可以同硬件交互，扩展，直接从软件和硬件资源制定合约。我们想教会人们怎么做。

　　DevOps认证和架构师认证也在上升，DevOps是针对那些希望“照顾”和“保护”OpenStack云的人。我怎么部署？怎么确保安全性？怎么确保高可用性？架构师认证是为那些希望能够设计云的人设立的。