来自市场信息公司IDC的一项调查显示，全球企业采用云计算的速度正在不断上升，但是“云就绪”的专业人员却很少。IDC对全球600多个组织中的IT经理及其雇佣的员工做了调查。调查显示，超过50%的受访人认为云计算应该占有高或者非常高的优先级。大约有三分之二（67%）的人正计划使用或已经在使用云计算了。

由此可见，各大企业对于云计算的重视度是相当地高，因此对云技术技能方面的人才需求也会相当高。调查显示，与云技能相关的工作，在全球IT就业范围中，几乎都是呈上长趋势的。到

2015年，云相关的岗位需求每年将比上一年增长26%，与前一年相比，云相关的技能需求也增长了92%。估计IT市场上有170万个与云相关的IT工作无法得到满足。这一数字在2015年将会跳跃到700万个。

为什么人事部经理没能招到合格的“云技能”IT人员？据调查，从事部经经理中有57%的人担心他们现在的员工在使用云方面缺乏技能，有61%的人担心此工作领域中云技能的可用性。从调查中得知，云计算岗位人才缺失的原因主要有三个：1.53%的人认为缺乏适当的培训；2.54%的人认为缺乏实践经验；3.53%的人认为缺乏相关认证。

2013华为云计算大会(Huawei Cloud Congress, HCC2013)上，在分会场中华为正式发布了其云计算认证系列服务。华为的云计算认证既包括硬件设备知识的讲解，也包括软件平台知识的架构设计内容，有别于业界其它厂商的只有硬件或只有软件的现状，更加全面和系统地培养云计算人才。

目前业界推出有关云计算认证的厂商屈指可数，并且暂无厂商能够对云计算技术全面覆盖。而华为的云计算认证软硬兼修，既包括硬件设备知识的讲解，也包括软件平台知识的架构设计内容，能够帮助人才更加全面地了解云计算系统架构，掌握云计算技术。

据了解，HCNA-Cloud（华为认证云计算工程师）定位于云计算基础技术、配置和维护。通过HCNA-Cloud认证，将帮助工程师掌握云计算基础技术及应用，具备华为云计算硬件部署、软件安装、业务调测能力。

HCNP-Cloud（华为认证云计算资深工程师）定位于云计算规划设计、部署和故障处理。通过HCNA-Cloud认证，将帮助工程师掌握云计算高级技术和解决方案应用 ，具备华为云计算解决方案规划设计、部署和运维管理能力。

华为企业业务培训与认证部部长涂文杰

作为人才培养的最前沿，院校在人才产业链中承载着为社会输送优秀人才的光荣使命与责任。据介绍，华为云计算认证主要分为，云朵计划、云帆计划和云海计划三个阶段，华为与北航深圳研究院正式宣布开始与高校展开合作，开始实施华为云计算三大计划。

在活动现场，华为企业业务培训与认证部部长涂文杰、北航深圳研究院云计算研究院院长吴红辉分别发表了讲话。涂文杰在接受访问时表示：“未来‘软件和硬件’结合的软硬兼修对人才和企业更具备优势。”

吴红辉说：“最后认证的整个考试流程是非常严格的。因为一个认证能否做得持久和长远，一定要严谨。”吴院长提到的这种严谨基于整个的认证过程，从报名参加学习，到审核参加理论学习，再到第三方监考和最后颁发相关的证书。他希望学员拿到华为证书和工信部通信技能鉴定中心证书，一定是具有含金量的。他还表示：“我们会帮助学习获得证书的学生，帮助他们去就业。”

根据华为的官方信息介绍，目前，华为已在全球30多个国家开展了教育合作，与80多所院校建立了教育合作关系，在未来3年中，华为计划在中国与200所高等院校和职业技术类院校展开就业教育领域的深度合作；在未来3-5年将在全球发展500家华为网络学院。