2011年是中国云计算元年，云计算的发展引爆了企业新一轮的信息化热潮。企业架构，作为将业务与新一代信息技术相结合的主要手段，日益引起业界关注。2012年1月6日，来自深圳华为、中广核、华侨城股份、深圳供电局、深圳平安、深圳移动、工行深圳分行 、深圳穗彩、暨南大学、深圳建筑科学研究院、金蝶国际等50家知名企业和大学的80多名CIO、信息主管、企业架构从业人员齐聚国际组织开放群组（The Open Group）中国分会所在的金蝶软件园， 参加了开放群组企业架构师协会深圳分会的筹备会议。

　　本次会议通过对企业架构师职业发展的讨论、深港两地企业架构实践经验的分享，让与会者对企业架构师的职业发展有了全新的认识。同时，深圳华为、中广核、国泰航空等公司率先成立企业架构部门，并将流行的开放群组企业架构框架（TOGAF）引入企业内部，在优化企业架构、加快业务和IT转型、提升 IT价值等方面起到良好的效果。深港企业对企业架构的全面探索和成功实践，让与会者真切感受到，企业架构已成为IT价值创新的新武器，企业架构师作为一个新的职业群体正在崛起。

　　“顶层设计”引爆IT新热点

　　目前国内企业架构标准组织——开放群组中国分会正在结合国内企业对顶层设计的关注，将TOGAF企业架构国际标准引入企业。开放群组中国分会会长、金蝶首席科学家、高级副总裁张良杰博士在会议致辞中介绍了国内“顶层设计”的最新发展。2010年10月，“顶层设计”在中共中央关于“十二五”规划的建议中首次出现。两会期间，这一“政治新名词”一度成为人大代表和政协委员在各种议政场合甚至餐桌旁讨论的热门话题。

　　开放群组中国分会会长、金蝶集团高级副总裁、首席科学家张良杰博士致辞

　　张良杰指出，企业运作各方面，无论是业务、流程，还是运营、管理、IT系统，其实都需要顶层设计。企业顶层设计方法在国际上已经形成企业架构标准，如TOGAF(开放群组企业架构框架)、FEAF（美国联邦企业架构框架），这些都是目前企业架构从业人员掌握的主要企业架构设计方法,该群体将成为顶层设计在中国企业运用的推动者。

　　张良杰希望企业架构师协会深圳分会能成为华南地区企业架构从业者交流互动、共同推动顶层设计在中国企业运用的平台。大家分享经验，互通有无，实现协同创新，让中国的EA从业者共同进步成长，让中国企业在国际上的新技术领域拥有自己的话语权。

　　企业架构师“金领”时代来临

　　从基础的IT工程师和业务分析师，到项目经理人，再到企业架构师，是不少企业IT及流程从业人员的主要职业发展路径。十多年以来，IT工程师、项目经理等职业已经为业内广为熟悉，企业架构师在国内的发展则刚刚起步。

　　开放群组中国分会秘书长、金蝶研究院副院长王叶忠以“企业架构师的职业化发展”为题，分享了企业架构师协会深圳分会的成立背景、专业条件、运作模式及主要章程。

　　王叶忠介绍，开放群组企业架构师协会（Association of Enterprise Architects，简称AEA）在国外发展势头迅猛，已在17个国家、30个地区设立了分会。截止2011年10月，全球成员已突破20000名。2011年，开放群组中国分会将企业架构师协会引入中国，计划2012年在广州、深圳、北京、上海成立AEA地方分会。
AEA深圳分会是开放群组企业架构师协会的分支机构，由深圳本地的CIO、企业架构师、企业业务与IT设计人员构成，实行会长负责制，将依托开放群组中国分会，为EA从业者提供广阔的交流平台。第一届会长由中广核集团信息办主任、深圳CIO协会副会长邹来龙先生出任，华为终端总裁顾问延俊华、华侨城集团公司信息中心董晓乐则分别出任副会长。